تعریف آزمون تیپ شخصیت A و  B :

این آزمون ویژگی شخصیتی افراد را در دو دسته عمده تیپ A  و تیپ B مورد سنجش قرار می‌دهد. بر این اساس تیپ A، مبارزه جو، رقابت پیشه، بی حوصله، پر استرس و دائماً تحت فشار هستند. این افراد تند راه می روند، تند غذا می خورند، تند حرف می زنند و به سرعت سریع کار می کنند. برعکس تیپ B مسائل را آسان می گیرند، بیشتر به کیفیت زندگی اهمیت می دهند، کمتر جاه طلب و بیشتر منظم و محتاط هستند.

هدف آزمون تیپ شخصیت A و  B :

بر اساس این آزمون می‌توان تشخیص داد که هر فرد بر اساس تیپ شخصیتی A  و B  برای چه شغلی مناسب است. از سوی دیگر از آن جایی که این پرسشنامه می‌تواند به نحوی غیر مستقیم سطح استرس افراد را اندازه گیری کند و این مساله برای مدیرت سازمان ها اهمیت بسیار دارد لذا در انتخاب مدیران و سرپرستان سازمان باید به این خصیصه توجه ویژه نمود.

پایایی و روایی  آزمون تیپ شخصیت A و  B :

 منظور از روایی و اعتبار آزمون تیپ شخصیت A و B، میزان قابلیت اطمینان این آزمون است. برای این آزمون پرسشنامه های گوناگون تنظیم شده که یکی از آن‌ها توسط حمزه گنجی طراحی شده که قابلیت پایایی آن 0.839 و روایی آن با روش تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی مورد تائید قرار گرفته است.